Отправлено: 15.08.06 21:03. Заголовок: Сколиоз и инвалидность 8

У меня вопрос: дают ли инвалидность при больших степенях сколиоза? Кто с подобным встречался?


Начало
сколиоз и инвалидность (здесь читаем первую серию)
сколиоз и инвалидность 2
сколиоз и инвалидность 3
сколиоз и инвалидность4
сколиоз и инвалидность 5
Сколиоз и инвалидность 6
Cколиоз и инвалидность 7

 Отправлено: 08.09.14 12:18. Заголовок: Подскажите пожалуйст..

Подскажите пожалуйста:
Я сегодня написала заявление в ПФ об отказе от обеспечения лекарственными препаратами, а теперь задумалась будут ли нам давать лечебное питание (молоко) или если уж отказываешься, то сразу и от лекарств и от молока и от изделий мед. назначения. (все это перечислено через запятую в первом пункте белой справки).

 Отправлено: 08.09.14 12:31. Заголовок: раз через запятую, с..

раз через запятую, скорее всего лишитесь молока

 Отправлено: 08.09.14 18:10. Заголовок: у меня такой вопрос ..

у меня такой вопрос мамам у которых деткам дали инвалидность до 18 лет....при общении с одной женщиной она мне сказала что они (им дана инвалидность до 18 лет) каждый год всё равно приходят в МСЭ чтоб им прописывали на следующий год план реабилитации..так же на этом сайте http://doorinworld.ru/stranichka-dlya-roditeley-detey-invalidov/
я тоже где то прочитала что нужно каждый год всё равно там появляться...Помогите прояснить ситуацию..

 Отправлено: 11.09.14 13:04. Заголовок: Доброго времени суто..

Доброго времени суток, форумчане! Хочу задать вопрос родителям деток, кто имея инвалидность, реализует каждый месяц право на 4 дополнительных выходных в месяц. Как в Вашем коллективе относятся к доп.выходным? И используете ли Вы их каждый месяц? Спрашиваю, потому, что выхожу из декрета на работу и предчувствую, что у меня скоро появится много завистливых "доброжелателей", которые считают, что сколиоз у ребенка - не причина для инвалидности и получения льгот.

 Отправлено: 11.09.14 13:11. Заголовок: Джуля У меня дочь 3 ..

Джуля У меня дочь 3 года была на инвалидности. На работе никто про это не знал. Коллектив очень сложный. Никакими льготами никогда не пользовалась.

 Отправлено: 11.09.14 13:16. Заголовок: у меня жена сразу на..

у меня жена сразу на отрез отказалась оформлять на себя, из за сослуживцев..

 Отправлено: 11.09.14 13:33. Заголовок: а мне было как то.....

а мне было как то...надо и всё тут..шептались,даже в лица говорили что у меня выходной оплачивается а им вжо**вать надо...самое главное начальник производства видел как я работаю.что постоянные переработки были..перевыполнение нормативов...так примерно было года три..пока не поставили меня бригадиром моего же участка плюс дали ещё один...вот тут то все вышли в моё положение )))))))))

 Отправлено: 11.09.14 13:35. Заголовок: Джуля , я использую ..

Джуля , я использую 4 дня в месяц регулярно. Иногда по одному в неделю, летом, например, пятницу. Иногда по два дня подряд, добавив к длительным праздникам типа "Новый год или Первомай".
Знакомая договорилась со своим шефом, что будет на час-полтора каждый день раньше уходить или позже приходить (т.е. разделила 32 рабочих часа на число рабочих дней). Хороший шеф, потому что та'к не предусмотрено в законодательстве.

Вообще руководство большинства компаний смотрит на данную льготу положительно, т.к. 4 дня оплачиваются не за счет работодателя, а за счет бюджета, т.е. ущерба экономике предприятий не наносит, напротив, экономит фонд оплаты труда.

Удивляет, что где-то коллектив противится или возмущается из-за того, что человек получил возможность больше времени пробыть с ребенком. В конце концов, не за счет же коллектива оплачивается это время. Интересно, а насчет учебных отпусков тоже возмущаются? Или насчет декретниц и мамочек кормящих? Тогда уж надо возмущаться и насчет больничных-отпусков-...

А когда соберетесь на пенсию в 50 лет, такие "милые" коллеги вообще со свету сживут.

 Отправлено: 11.09.14 13:58. Заголовок: зависть необдуманная..

зависть необдуманная, видят положительные моменты не представляя изначальной семейной драмы

 Отправлено: 11.09.14 14:14. Заголовок: А не нас....ть ли чт..

А не нас....ть ли что там за спиной говорят? Это ваш ребенок и он не совсем здоров. Наверняка никто из коллег не хочет чтобы из ребенок был болен ради 4х доп выходных.

 Отправлено: 11.09.14 14:47. Заголовок: И в 50 лет на пенсию..

И в 50 лет на пенсию (дай Бог дожить) тоже никто не узнает. А в инвалидности ребенка видят только дополнительный доход (пенсию ведь получаешь), а ребенок так же своими ногами в школу ходит. А то, что все деньги уходят на её корсеты (не только пенсия, но и зарплата и плюс ещё пенсия бабушки), и как она мучается в этих корсетах - каждому не объяснишь..... Я за эти 8 поездок в Германию забыла когда себе последний раз одежду покупала...

 Отправлено: 11.09.14 14:58. Заголовок: В том-то и дело, что..

В том-то и дело, что каждому объяснять не будешь, чего стоит эта полученная инвалидность и не дай Бог ее иметь ребенку! Просто в наше "совковое" воспитание еще сказывается. Вроде тебе положено это по закону, но ты еще и думаешь, как к этому люди отнесутся, думаю, что чаще всего не по доброму( Я работаю на госслужбе, работы всегда полным полно и думаю если буду уходить каждый месяц, меня "просклоняют во все места". Не знаю, как буду поступать. Но сейчас беру на конец сентября-нач. октября, т.к. будем ездить в местный санаторий каждый день. Буду брать, когда в Питер надо лететь, а по остальным месяцам пока определиться не могу.

 Отправлено: 11.09.14 15:34. Заголовок: Джуля пишет: Не знаю..

Джуля пишет:

цитата:

Не знаю, как буду поступать. Но сейчас беру на конец сентября-нач. октября, т.к. будем ездить в местный санаторий каждый день. Буду брать, когда в Питер надо лететь, а по остальным месяцам пока определиться не могу.

Вот именно для того, чтобы сопровождать ребенка, и необходимы эти 4 дня, все правильно.

В принципе, Вы не должны определяться на год вперед, когда Вам будут необходимы дни дополнительного отпуска. Это можно делать непосредственно перед началом следующего месяца, написав заявление на имя работодателя. Придется приносить справку с места работы отца ребенка, что он такую льготу в данном месяце не использует.

А насчет людей - объяснять и оправдываться Вы не обязаны. Даже если и попыхтят, со временем привыкнут и успокоятся. Вы реализуете Ваше право, только и всего. Вам, к примеру, проезд бесплатный положен и санаторий. Полагаете, что эти льготы все окружающие воспринимают как должное? Тоже многие завидуют и задаются вопросом: почему ей дали, а мне нет. Но Вы же не станете из-за мнения окружающих отказываться от необходимых Вам льгот? Ну, а если станете - опять же Ваше право. Льгота есть, дальше дело каждого - пользоваться ею или отказаться.

 Отправлено: 11.09.14 16:01. Заголовок: Len4ik199, Вы как вс..

Len4ik199, Вы как всегда, обстоятельны в своих ответах! Тоже думаю, что оправдываться не обязана. С годами понимаешь: для всех хорошей не будешь. Буду действовать по обстоятельствам.

 Отправлено: 11.09.14 20:09. Заголовок: Джуля , смелее, все ..

Джуля , смелее, все получится!

 Отправлено: 02.10.14 13:49. Заголовок: Может кому пригодитс..

Может кому пригодится:
я работаю, и считала, что мне пособие по уходу за ребенком-инвалидом не положено. Так и здесь, на форуме, пишут.
А тут звонят из соц. защиты (сами!), и предлагают прийти для оформления этого самого пособия.
Пришла, оформили, сказали, что если семья неполная (я в разводе), то положено независимо от того, работаешь или нет, буду получать 6 тыс ежемесячно.

А еще нам дали путевку в Анапу, на дочку и на меня, бесплатные билеты аж на самолет!
Вопрос: как кто оформлял на работе? больничный дают или отпуск нужно брать без содержания?

 Отправлено: 02.10.14 19:06. Заголовок: Мы с Алёной пишет: ..

Мы с Алёной пишет:

цитата:

А еще нам дали путевку в Анапу, на дочку и на меня, бесплатные билеты аж на самолет!

Самолет уже давным давно во всем мире дешевле поезда. Потому и оплачивают самолет, а не поезд (государство деньги экономит!).

 Отправлено: 02.10.14 20:42. Заголовок: Мы с Алёной , рада з..

Мы с Алёной , рада за вас с дочкой А очередной отпуск уже использовали? Отпуск без сохранения заработной платы тогда, по согласованию с работодателем.

 Отправлено: 02.10.14 22:19. Заголовок: Как здорово что у ва..

Как здорово что у вас так получилось! прикольно - сами позвонили, пригласили. знать бы на основании какого документа они оформили. мож это только в Москве?
Мы с Алёной - а вы на очереди на сан-кур давно стояли? нам сказали 1-2 года ждать придется в очереди

 Отправлено: 02.10.14 22:22. Заголовок: Lenycuk пишет: нам ..

Lenycuk пишет:

цитата:

нам сказали 1-2

подтверждаю, 1-1,5 года, я им так и не принес справку по Ф№ какойто...